Начальник отдела судебного взыскания

Организация работы по сбору просроченной задолженности на этапах судебного взыскания и исполнительного производства;
Обеспечение и контроль за выполнением плановых показателей подразделения по эффективности взыскания;
Мониторинг операционных показателей, контроль сроков получения ИД и возбуждения исполнительного производства, суммы сбора просроченной задолженности;
Анализ результатов работы подразделения, подготовка аналитических справок и презентация по работе подразделения.

Откликнуться

ООО «АБК» организовано в апреле 2013 года и является дочерней структурой одного из крупнейших банков на территории РФ.

ООО «АБК» сегодня – инновационная компания, разработчик передовых IT-решений и сервисов нового поколения на базе речевых технологий, в основе которых лежат сложные математические алгоритмы.

Преимущества работы в ООО «АБК»:

  • официальное трудоустройство и «белая» заработная плата;
  • возможность профессионального и карьерного роста;
  • значимость каждого сотрудника в компании;
  • гордость за участие в работе и развитии компании;
  • уверенность в завтрашнем дне.

Наша главная задача — быть лучшими во всем!

Сейчас мы ищем Начальника отдела судебного взыскания

Обязанности:

  • Руководство Отделом судебного взыскания (Подбор и обучение персонала, разработка ВНД, оптимизация процессов для повышения эффективности взыскания, контроль отчетности работы подразделения);
  • Организация работы по сбору просроченной задолженности на этапах судебного взыскания и исполнительного производства;
  • Обеспечение и контроль за выполнением плановых показателей подразделения по эффективности взыскания;
  • Мониторинг операционных показателей, контроль сроков получения ИД и возбуждения исполнительного производства, суммы сбора просроченной задолженности;
  • Анализ результатов работы подразделения, подготовка аналитических справок и презентация по работе подразделения.

Требования:

  • Опыт работы от 7 лет по направлению «Взыскание задолженности»;
  • Знание ГК РФ, АПК РФ, ГПК РФ, ФЗ «Об исполнительном производстве», ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» Опыт работы в КА/банке/МФО будет преимуществом;
  • Опытный пользователь. знание правовых систем «Консультант+», MS Office, ГАС «Правосудие»;
  • Образование — высшее;
  • Английский Pre-Intermediate;
  • Коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость, ответственность за результат;
  • Опыт автоматизации процессов и внедрения искусственного интеллекта в процессы судебного взыскания приветствуется.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
  • График работы: 5\2, с 9-00 до 18-00;
  • Ежемесячные и годовые премии;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Льготное кредитование от Сбербанка для сотрудников компании;
  • Работа в профессиональной команде;
  • Комфортный офис в центре города;
  • Возможны командировки (1 раз в месяц).

Согласие на обработку персональных данных

Пользуясь данным интернет-ресурсом, в порядке ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» (далее – ФЗ «О персональных данных») свободно, своей волей и в своих интересах, я, пользователь сайта https://activebc.ru/ (далее – Сайт), даю согласие Обществу с ограниченной ответственностью «АктивБизнесКонсалт», ОГРН: 1137746390572, ИНН/КПП: 7736659589/773601001, расположенному по адресу: 117997, г. Москва, ул. Вавилова, д. 19, (далее – Общество, Оператор) на обработку (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение) следующих персональных данных, указанных путём заполнения веб-формы на Сайте:

ФИО, контактный телефон, электронная почта, вид занятости

строго необходимых в целях рассмотрения моей кандидатуры (и направленного мною резюме) на открытую вакансию, обеспечения возможности связаться со мной по вопросам трудоустройства, с использованием бумажных носителей или по иным каналам связи, с соблюдением необходимых правовых, организационных и технических мер, обеспечивающих их защиту от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

Срок действия Согласия на обработку персональных данных – с момента заполнения формы на Сайте, в течение периода рассмотрения кандидатуры соискателя на открытую вакансию.

Согласие может быть досрочно отозвано путём подачи письменного заявления в адрес Оператора.

Я предупрежден (а), что в случае отзыва согласия на обработку персональных данных, Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия при наличии оснований, указанных в пп. 2-11 ч. 1 ст. 6, ч. 2 ст. 10 ФЗ «О персональных данных».