В команде нашей компании много молодых талантливых сотрудников — студентов старших курсов и выпускников ВУЗов. Для них есть возможность построить свою карьеру с нуля, осваивать новые технологии, обучаться и проявлять инициативу, принимать участие в крупных инновационных проектах, двигать компанию вперед.
Мы нацелены на постоянное развитие сотрудников, повышение их квалификации и профессионализма. В компании существует эффективная система бесплатного корпоративного обучения. Наши сотрудники обучаются непрерывно, повышая уровень профессиональных знаний и мастерства
Не важно, начали ли Вы свой путь по карьерной лестнице только что или хотите продолжить его с нами, внутри компании вы можете расти по карьерной лестнице или переходить в другие отделы. Большинство вакансий высшего и среднего звена «закрываются» внутренними кандидатами – действующими сотрудниками, готовыми расти вместе с компанией. Большинство текущих руководителей начали свою карьеру с должности консультанта.
Что предстоит делать?
Проводить телефонные переговоры с клиентами банков
Консультировать заемщиков по вопросам погашения просроченной задолженности
Вносить результаты переговоров в базу данных
Предусмотрено обязательное обучение перед началом работы.
Проводить телефонные переговоры с клиентами: исходящие и входящие звонки
Помогать клиентам, проводить консультации. Но ничего не продавать!
Вносить информацию в базу данных
Оставьте номер телефона или электронную почту и мы ответим вам в ближайшее время