Начало карьеры
Начало карьеры
Уверенный старт для начала карьеры и отличные перспективы для профессионального и карьерного роста
Заполнить анкету

В команде нашей компании много молодых талантливых сотрудников — студентов старших курсов и выпускников ВУЗов. Для них есть возможность построить свою карьеру с нуля, осваивать новые технологии, обучаться и проявлять инициативу, принимать участие в крупных инновационных проектах, двигать компанию вперед.

Мы нацелены на постоянное развитие сотрудников, повышение их квалификации и профессионализма. В компании существует эффективная система бесплатного корпоративного обучения. Наши сотрудники обучаются непрерывно, повышая уровень профессиональных знаний и мастерства

Обучение и развитие
  1. Обучение профессии
    Все начинается с вводного базового обучения. Засыпать на занятиях не будет желания. Это не долгие лекции с скучной теорией, это «прокачка» Вашего потенциала через постоянную практику и диалог с тренером.
  2. Профессиональное развитие
    Оттачивание техники ведения переговоров ведется непрерывно. В компании разработана 4-модульная система обучения, которую мы начинаем уже через 1 месяц после даты приема. Весь курс обучения рассчитан на период 4-6 месяцев. Базовые основы переговорного процесса, техника переговорного процесса, матрица переговорного процесса, логика опровержения и доказывания – все это позволит Вам без труда продуктивно вести переговоры с самым несговорчивым клиентом.
  3. Возможность развить свои компетенции
    Возможность приобрести интересный неоценимый опыт работы в сильной команде, получить новые знания и развить свои компетенции: навыки ведения переговоров, навыки убеждения, работа с возражениями, управление конфликтом, управление эмоциями.
Построить свою карьеру

Не важно, начали ли Вы свой путь по карьерной лестнице только что или хотите продолжить его с нами, внутри компании вы можете расти по карьерной лестнице или переходить в другие отделы. Большинство вакансий высшего и среднего звена «закрываются» внутренними кандидатами – действующими сотрудниками, готовыми расти вместе с компанией. Большинство текущих руководителей начали свою карьеру с должности консультанта.

Найти новых друзей
Работа в ООО ПКО «АБК» – возможность строить карьеру и развиваться в атмосфере взаимопомощи и сотрудничества. Наставники помогут разобраться в тонкостях работы на первых этапах работы, а опытные профессиональные руководители всегда окажут поддержку.
Активная корпоративная жизнь
Наша команда – это молодые и активные сотрудники! Мы вместе наполняем корпоративную жизнь Компании яркими событиями. Тимбилдинги, спортивные мероприятия, праздничные корпоративы, конкурсы, все это мы отмечаем большой дружной компанией. Мы гордимся тем, что МЫ - единое целое!
Удобный график работы
Для студентов мы предлагаем удобный график работы. Вакансий для студентов предполагают занятость от 4-ех часов в день. Для удобства есть утренние, дневные и вечерние смены.
Свобода в рамках дресс-кода
Мы знаем, что Вы и без пиджака можете быть профессиональны
Присоединяйся к нашей команде профессионалов!
Юрист одела судебного взыскания

Подготавливать документы для судебного взыскания задолженности по кредитным договорам (приказное и исковое производства)
Заниматься процессуальной сменой стороны взыскателя на всех стадиях взыскания
Получать дубликаты исполнительных документов
Представлять интересы в Судах РФ и ФССП на всех стадиях

г. Орел
21 февраля
Юрист отдела сопровождения исполнительного производства

Реализовывать имущество должников
Обжаловать действия/бездействия должностных лиц ФССП в порядке подчиненности
Подавать административные иски в суд
Сопровождать исполнительное производство

21 февраля
DevOps (Collection CRM-система)

Улучшение и переработка текущей схемы выкатки сервисов в kubernetes (в т.ч. переход на helm)
Поддержка работы сервисов на проде
Разворачивание новых сервисов для нужд разработки
Поддержка кластера Kubernetes

20 февраля