Власова Дарья

В Компанию пришла работать в августе 2013 года на должность специалиста досудебного взыскания, оператора. Данную позицию занимала 4 месяца.

По результатам качественной работы в этой должности, предложили реализовать себя в Отделе обучения в должности Специалиста.

Работать в Отделе обучения было очень интересно, это знакомство с новыми интересными кандидатами, передача собственного опыта и знаний новым сотрудникам, получение большого багажа знаний и навыков в направлении обучения сотрудников и получение опыта.

В январе 2016 переведена на позицию Ведущего специалист Отдела обучения и тренингов Управления обучения и контроля качества взыскания.

Декабрь 2016 – май 2017 занимала должность  Руководителя группы Отдела входящих и исходящих звонков Управления административного взыскания.

В мае 2017 – Начальник отдела обучения и тренингов Управления обучения и контроля качества взыскания.

01.06.2018 – Руководитель направления Отдела обучения и развития.

Для успешного развития важно быть целеустремленным, открытым для получения новых знаний, готовым к трудностям, иметь внутреннюю самомотивацию, желание развивать себя и развиваться вместе с командой. Успешная работа в Отделе обучения заключается в первую очередь, в желании научить и передать свой опыт новым сотрудникам, сопровождать, помогать, ориентировать на результат, поддерживать и видеть успехи.

С февраля 2019 года занимаю позицию Начальника отдела обучения и развития.


Новые вакансии
Все вакансии
Главный программист BigData

Участие в поддержке и доработке инструментов сбора и обработки социальных массивов данных.

г. Москва
26 апреля
Главный юрист
от 70 000 рублей

— взыскание задолженности в судебном порядке (приказное и исковое производство; цессия и агентская схема, знать отличие и особенности);
— оформление процессуального правопреемства на всех стадиях взыскания (особенности);
— получение дубликатов исполнительных документов;
— представление интересов компании в мировых судах, судах общей юрисдикции, в том числе в процессах обжалования судебных актов;
— представление интересов компании на стадии исполнительного производства, очно и дистанционно;
— и другие действия, связанные с процессом взыскания задолженности как в судебном порядке, так и на стадии исполнительного производства

г. Москва
26 апреля