Top.Mail.Ru
Главный специалист отдела сопровождения исполнительного производства — АктивБизнесКонсалт — сайт HR
Главный специалист отдела сопровождения исполнительного производства

Что предстоит делать?

Координировать работу подразделения
Обрабатывать запросы сотрудников подразделения
Контролировать сопровождение сотрудниками исполнительных производств (возбуждение/сопровождение/реализация имущества должников/реализация имущества должников с баланса общества/проверка законности окончания/определение «ликвидности» имущества через официальные сайты ГИБДД, Росреестра, Реестра залогов, РСА)
Контролировать сопровождение договоров по агентской схеме
Вносить информацию в базу данных
Вести деловую переписку со смежными подразделения
Готовить отёчность в Excel

Откликнуться

Кто мы?
Компания «АктивБизнесКонсалт» основана Сбером в 2013 году как технологичный сервис по урегулированию задолженности. Клиенты «АБК» — это российские банки, компании телекома и крупный бизнес.

Мы работаем с проблемными активами на всех этапах: досудебном, судебном и в момент исполнительного производства. Для этого у нас есть Call-центр, команда юристов из профессионалов разных направлений и служба выездных сотрудников.

Каждый месяц картотека наших клиентов с географией по всей стране пополняется на 10 000 новых дел.

Чтобы эффективно работать с таким количеством долговых портфелей, мы автоматизируем рабочие процессы и создаем собственные IT-сервисы под брендом VS Robotics.

АБК является аккредитованной IT-компанией и входит в перечень системообразующих организаций, ведущих деятельность в сфере информационных технологий.

У нас есть мобильное приложение для выездных сотрудников, сервис по определению подсудности, робот-оператор для звонков, а также своя CRM-система «2Collect» для хранения и анализа данных.

Сейчас мы в поисках Главного специалиста по сопровождению исполнительного производства.

Что предстоит делать?

  • Координировать работу подразделения
  • Обрабатывать запросы сотрудников подразделения
  • Контролировать сопровождение сотрудниками исполнительных производств (возбуждение/сопровождение/реализация имущества должников/реализация имущества должников с баланса общества/проверка законности окончания/определение «ликвидности» имущества через официальные сайты ГИБДД, Росреестра, Реестра залогов, РСА)
  • Контролировать сопровождение договоров по агентской схеме
  • Вносить информацию в базу данных
  • Вести деловую переписку со смежными подразделения
  • Готовить отёчность в Excel

Мы ищем сотрудника, который:

  • Владеет знаниями 229 ФЗ «Об исполнительном производстве», 230 ФЗ, требований законодательства, пленума ВС РФ № 50 по исполнительному производству
  • Имеет опыт работы в ФССП
  • Коммуникабельный, ответственный, исполнительный
  • Владеет навыками деловой переписки
  • Является уверенным пользователем MS Excel

Что мы предлагаем?

  • Конкурентная заработная плата, квартальная и годовая премии
  • Оформление согласно ТК РФ, выплаты 5 и 20 числа каждого месяца
  • Пятидневка с «короткой» пятницей, по согласованию с руководителем возможен гибкий график работы или дистанционный
  • Культура открытости, наставничества и взаимопомощи
  • Внешние мероприятия, включая конференции и форумы
  • Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании
  • Доступ к Виртуальной школе Сбера 24/7
  • Карьерные перспективы в рамках компании и экосистемы Сбера
  • Льготная ипотека, в т.ч. рефинансирование
  • СберКарта с бесплатным обслуживанием и кэшбэком до 10% бонусами СберСпасибо
  • Доступ в СберКлуб: корпоративные скидки и дисконт-программы от партнеров экосистемы Сбера
  • Бесплатная подписка «СберПрайм+» с бонусами и скидками от Сбера и партнёров (включая Окко, Сбермобайл, Звук, СберМаркет, МегаМаркет и т.д.)
  • Скидка в СберСтрахование
  • Корпоративная пенсионная программа
  • Скидки на: онлайн изучение английского языка, посещение фитнесс клуба World Сlass & UFC GYM, путевки в 5☆ санаторно-курортный комплекс Mriya для сотрудников и их родственников
  • Активная корпоративная жизнь команды, награды, подарки
  • Комфортный офис в центре Орла (БЦ «Модус», ул. Ломоносова,6): кухня, кофеварка и комната отдыха с приставкой и настольными играми
  • Возможны редкие командировки

Согласие на обработку персональных данных

Пользуясь данным интернет-ресурсом, в порядке ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных» (далее – ФЗ «О персональных данных») свободно, своей волей и в своих интересах, я, пользователь сайта https://activebc.ru/ (далее – Сайт), даю согласие Обществу с ограниченной ответственностью «АктивБизнесКонсалт», ОГРН: 1137746390572, ИНН/КПП: 7736659589/773601001, расположенному по адресу: 117997, г. Москва, ул. Вавилова, д. 19, (далее – Общество, Оператор) на обработку (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение) следующих персональных данных, указанных путём заполнения веб-формы на Сайте:

ФИО, контактный телефон, электронная почта, вид занятости

строго необходимых в целях рассмотрения моей кандидатуры (и направленного мною резюме) на открытую вакансию, обеспечения возможности связаться со мной по вопросам трудоустройства, с использованием бумажных носителей или по иным каналам связи, с соблюдением необходимых правовых, организационных и технических мер, обеспечивающих их защиту от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

Срок действия Согласия на обработку персональных данных – с момента заполнения формы на Сайте, в течение периода рассмотрения кандидатуры соискателя на открытую вакансию.

Согласие может быть досрочно отозвано путём подачи письменного заявления в адрес Оператора.

Я предупрежден (а), что в случае отзыва согласия на обработку персональных данных, Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия при наличии оснований, указанных в пп. 2-11 ч. 1 ст. 6, ч. 2 ст. 10 ФЗ «О персональных данных».