28 февраля
Зачем писать резюме?
Дата публикации:
28 февраля, 2019
Переговоры как искусство
Владение искусством переговоров — одно из профессиональных качеств каждого специалиста сall-центров ООО «АБК».
Для того, чтобы не только сохранять, но и оттачивать это мастерство, на площадке компании, в Красноярске, на регулярной основе проводится конкурс «Баттл переговорщиков». Это состязание, на котором участники демонстрируют свои навыки убеждения. Победителю достается главный приз — 10 тысяч рублей, почет и уважение коллег!
На протяжении полугода участники баттла соревнуются в трех этапах конкурса. В январе проходит I отборочный тур, в котором принимает участие 30 человек. В первый месяц весны стартует II этап конкурса, а в мае проходит полуфинал. У каждого участника есть ровно пять минут для того, чтобы убедить своего оппонента заключить соглашение о сотрудничестве. Пять игроков, получивших положительный ответ на предложение, проходят в финал.
Каждому из претендентов на победу предстоит выступить со своими эссе, в которых они должны ответить на вопрос: «Почему именно я должен забрать главный приз?».
В итоге, победителем в битве переговорщиков становится лучший. Победителю присваивается звание «Гений переговоров ».
Наш конкурс — сильныŭ инструмент оценки профессиональных и личностных компетенциŭ. Такие мероприятия дают участникам возможность совершенствовать мастерство и обмениваться опытом, тем самым повышая качество и эффективность работы.
Читайте также
28 февраля
Тернистый путь к победе
Новые вакансии
Все вакансии
Инженер-программист отдела разработки/Web-программист. г. Москва
Развитие внутреннего портала компании
22 апреля
Главный специалист документального обеспечения
от 50 000 рублей
Прием и регистрация входящей и исходящей почтовой корреспонденции, внесение сканированных копии входящей корреспонденции в специализированные программы, учет, обработка и хранение документов, поступающих в архив.
18 апреля
Руководитель направления мотивации. (C&B)
от 110 000 рублей
Участие в организационном развитии (оценка эффективности производственных процессов, актуализация оргструктуры, штатного расписания, управление численностью персонала), штат 600 человек.
Управление затратами на персонал, мотивация, компенсации, льготы
18 апреля
Обратная связь
Оставьте номер телефона или электронную почту и мы ответим вам в ближайшее время
Хотите перезвоним Вам?
Оставьте номер и мы перезвоним вам в ближайшее время