Как выбрать работодателя?

Процедура поиска работы на первый взгляд проста и отработана уже многими годами —­­­­­­­­ нужно изучить вакансию, требования, график работы, предлагаемую заработную плату, записаться и встретиться с потенциальным работодателем.  

Но именно на этапе собеседования часто возникают нюансы.  Наличие системы премирования и штрафов, отношение к переработкам, сроки выплаты заработной платы – все это лучше обсудить на интервью, чтобы избежать неприятных сюрпризов во время работы.

Как оценить и выбрать работодателя? Давайте разбираться.

Критерии добросовестного работодателя

1. Уровень открытости. Хорошая вакансия содержит необходимую информацию для соискателя — уровень заработной платы, график, необходимый опыт и образование

2. Белая заработная плата

3. В компании предусмотрены больничные, отпуска, а также их оплата в соответствие с ТК РФ

4.  Лояльность к сотрудникам. Помимо зарплаты большим плюсом будет действующая система премирований, ДМС, корпоративное обучение. Перед собеседованием, если есть возможность, пообщайтесь с людьми, которые работают в компании, задайте несколько наводящих вопросов.

Внимательно изучайте рынок труда и Вы обязательно найдете работу для себя.

Признаки недобросовестного работодателя

  • Неправильные реквизиты. В объявлении о вакансии написана недостоверная информация, она никакого отношения к компании не имеет
  • Мошенники. Часто предлагают легкую работу, удобный график, зарплату в несколько раз больше, чем в среднем по стране
  • Не прописаны четкие требования. Существует много вакансий, где рассматривают кандидатов без опыта, образования, гарантируют высокую оплату труда
  • Платное обучение. Стоит насторожиться, если до начала работы Вам предлагают пройти платное обучение. Любой работодатель, который заинтересован в сотрудниках, стажирует их за свой счет.


Читайте также

Новые вакансии
Все вакансии
Инспектор по сопровождению исполнительного производства, г. Челябинск

Выезжать по фактическим адресам и адресам регистрации клиентов, допустивших просроченную задолженность
Проводить очные переговоры с клиентами
Сопровождать исполнительное производство
Взаимодействовать с ФССП, правоохранительными органами и т.д.
Работать в CRM-системе

г. Челябинск
29 ноября
Инспектор по сопровождению исполнительного производства, г. Ярославль

Выезжать по фактическим адресам и адресам регистрации клиентов, допустивших просроченную задолженность
Проводить очные переговоры с клиентами
Сопровождать исполнительное производство
Взаимодействовать с ФССП, правоохранительными органами и т.д.
Работать в CRM-системе

г. Ярославль
29 ноября
Инспектор по сопровождению исполнительного производства, г. Ростов-на-Дону

Выезжать по фактическим адресам и адресам регистрации клиентов, допустивших просроченную задолженность
Проводить очные переговоры с клиентами
Сопровождать исполнительное производство
Взаимодействовать с ФССП, правоохранительными органами и т.д.
Работать в CRM-системе

г. Ростов-на-Дону
29 ноября