Зачем нужен дресс-код?

Представьте себе сотрудника банка, который выдает кредиты, сидя в рваных джинсах, майке и кепке. Что вы подумаете о нем и о самом банке? Вряд ли это вызовет у вас доверие…

«Встречают по одежке…» — гласит известная пословица. Внешний вид формирует первое впечатление как о сотруднике, так и о компании, в которой он работает.

Когда в организации существует корпоративный кодекс, в котором прописаны условия труда, в том числе и внешний вид, эти правила необходимо принять и соблюдать  — они позволяют поддерживать правильный имидж самой компании и быть гармоничной частью такой системы. В данном случае вариативность поведения не допускается, так какработа идет в непосредственном взаимодействии с клиентом.  Основной посыл: имиджчасть сервиса. Этот подход характерен для банков, авиакомпаний, государственных компаний и т.д.

Крупные коммерческие корпорации зачастую приветствуют «свободу» во внешнем облике. Эта философия работает там, где на первый план выходят результат работы, инновационный подход и продуктивность. Посыл  — максимальный комфорт для сотрудника. Этот подход используют Facebook, Google, Яндекс и т.д.

Существует третий тип компаний, где нет четкого дресс-кода. В данном случае важны только результаты работы конкретного сотрудника. При этом лучше все же придерживаться стиля casual. Он максимально комфортен, но вполне подходящий для деловой атмосферы.

А насколько приемлем дресс-код для вас?

«Свобода одного человека заканчивается там, где начинается свобода другого» — Михаил Александрович Бакунин


Читайте также

Новые вакансии
Все вакансии
Event-маркетолог

— позиционирование бренда для бизнеса, поддержка лояльности клиентов, а также задачи по закупке сувенирной продукции;
— организация собственных B2B мероприятий компании (оффлайн и онлайн);
— формирование годового event-календаря;
— разработка контента для мероприятий.

г. Москва
14 декабря
Специалист по работе с клиентами (не продажи)
от 26 000 рублей

Присоединяйтесь к нашей команде!

Условия:

Официальное оформление;
Возможность работать удаленно;
Оклад 20 000 руб. + ежемесячные неограниченные премии;
Доплата за стаж работы;
Годовая премия

Задачи:

Консультирование клиентов Банка;
Внесение результатов переговоров в базу данных

г. Орел
2 декабря
Специалист по работе с клиентами (можно работать удаленно)
от 26 000 рублей

Присоединяйтесь к нашей команде!

Условия:

Официальное оформление;
Возможность работать удаленно;
Оклад 20 000 руб. + ежемесячные неограниченные премии;
Доплата за стаж работы;
Годовая премия

Задачи:

Консультирование клиентов Банка;
Внесение результатов переговоров в базу данных

г. Орел
1 декабря